На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Медвежий угол

38 889 подписчиков

Свежие комментарии

  • Юрий Александров
    Простите ,В.В. но ,как портит Ельцин-центр ВСЁ !...Жога получил удар...
  • smolnuy
    Почему учреждение, чьи резиденты открыто поддерживают врага во время СВО и сеют ненависть, продолжает существовать на...Жога получил удар...
  • Геннадий Сытник
    А как ты это определяешь?Удручающее впечат...

«Вы старая, а мы тут молодые!»: 30-летнюю «старуху» не приняли на работу из-за её преклонного возраста. (видео с наглой бабкой)

Прошли те беззаботные времена, когда профессионалов с опытом работы расхватывали со всеми их морщинистыми руками и ногами, сегодня побеждает молодость!

Самонадеянная девушка в возрасте «чуть за 30», решила устроиться на работу по объявлению в кофейню «Варочная» возле метро «Нагорная» в Москве. Она отправила резюме — с опытом, навыками, рекомендациями и роковым указанием даты рождения.

На пути самодовольной соискательницы встал юный менеджер с дерзким именем Павлик, который виртуозно и вежливо «отшил» пожилую девушку.

«У вас очень большая разница в возрасте с командой, и со мной, что так же скажется на рабочем взаимодействии», - написал грамотный отрок

Обиженная престарелая девица рассказала об этом отказе в Сети.

«Сегодня мне отказали в собеседовании, потому что я старая. Вы наверняка знаете вот эту кофейню по их нашумевшим роликам, где владелец шутит очень смешные шутки с гостями и всячески прикалывается. А сегодня я столкнулась с лютым эйджизмом от их управляющего. Я увидела у ребят вакансию бориста и отправила резюме. У меня приличный опыт работы, опыт владения собственной кофейней. В вакансии у них ни слова про половую дискриминацию или возрастную дискриминацию, конечно же, не было. И вот какой ответ мне пришел от менеджера.

Извините, вы старая, а мы тут молодые, тем более я, как мне пишет менеджер Павел. Удивительно, что в данной кофейне менеджер опирается не на опыт работы, апросто на возраст. Надеюсь, что вам знакомо такое словосочетание, как трудовая инспекция. Какая теперь у вас будет шутка?».

Видео от наглой бабки ЗДЕСЬ! 

Лучшей рекламы для кофейни нельзя было придумать, а малолетний Павлик сразу стал звездой и любимчиком женщин.

 

А дальше, сопливого Павлика потеснил один из совладельцев кофейни, неизвестной, ортодоксальной старости, который пригласил бузотёршу на чашечку своего продукта, чтобы замириться и подружиться. Но, злопамятная дама отказалась и захотела попасть на новую работу в руководящей должности.

«По поводу конфликта с кофейней. Написал мне совладелец данного заведения с извинениями и предложением выпить кофе в кофейне в более приятной обстановке. И что эта ситуация очень некрасивая с их стороны, в общем, в каком-то таком формате. Но предложение я, конечно, не приняла, потому что данная ситуация, этот конфликт, носит не бытовой характер, а профессиональный. Если бы это был конфликт с гостем, то да, комплиментарный напиток и десерт, все понятно. А здесь конфликт с потенциальным кандидатом, это немножко разные уровни истории, вот поэтому я отказалась.Но в свою очередь написала, что если у них будут вакансии на руководящую должность, или им необходим будет какой-то консалтинг по поводу управления персоналом или работы с гостями, то я могу выслать им свое резюме».

Ещё одно видео от наглой бабки ЗДЕСЬ!

Вот такие молодецкие новации начали всплывать на рынке труда. Интересно, есть ли тут дискриминация по возрасту, уважаемые юристы? Да и назвать 30 лет «возрастом», как-то язык не поворачивается. Вся жизнь впереди.

ПИ.СИ. А на заглавном фото я просто представил соискательницу, которую молокососный Павлик взял бы сразу со всеми выпуклостями. Да и спецодежда у неё самая молодёжная. 

Источник 

наверх