В Госдуме всерьез взялись за больницы, где работают иностранные специалисты. Этот беспредел достал даже власть

Похоже, до российской системы здравоохранения наконец добрались с вопросом, который давно следовало задать вслух,- кто именно получает право лечить людей, кто проверяет квалификацию этих специалистов и почему нарушения обнаруживаются уже после того, как приезжий уже натворил делов, нередко непоправимых.

Паспорт здесь, конечно, не измеряет профессионализм. Хороший врач остается хорошим врачом независимо от места рождения. Но диплом, квалификация, знание русского языка и законный допуск к пациентам - вещи совсем другого порядка. И вот именно с ними, как выяснилось, существуют у нас серьезные проблемы.

Причем проблема эта возникла не вчера. В регионах годами пытались латать кадровые дыры всем, что попадалось под руку. Не хватает врачей? Найдем человека где-нибудь еще. Не хватает среднего персонала? Тоже найдем. А проверить документы, уровень подготовки и способность нормально разговаривать с пациентом? Ну что вы, это уже какие-то излишества. Отчет о закрытой вакансии красивый, галочка поставлена - значит, медицина спасена.

Когда кадровая политика начинает удивлять

Во Владимире осенью 2025 года разгорелся скандал с назначением 26-летнего Манучехра Шобекова исполняющим обязанности главного врача областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики. В ряде публикаций Шобекова называли таджиком, однако в надежных открытых источниках, которые мне удалось проверить, его национальность или гражданство достоверно не установлены. Но тут само имя и фамилия говорят за себя.

Зато другое известно вполне конкретно.

Владимирское издание "Чеснок" 5 ноября 2025 года сообщало, что Шобеков родился 20 января 1999 года, окончил владимирский филиал РАНХиГС, занимался волонтерской деятельностью и работал в сфере молодежной политики. Медицинского образования в опубликованной биографии не значилось.

Тем не менее с конца октября он исполнял обязанности руководителя медицинского учреждения. Такая кадровая акробатика действительно заставляет задуматься, а зачем тогда вообще придуманы требования к подготовке руководителей здравоохранения?

Есть и другой широко обсуждавшийся пример - Междуреченская городская больница, которую с 2020 года возглавлял Алишер Баховудинов. В публикациях его называют выходцем из Таджикистана. Сотрудники больницы направляли коллективное обращение в Генеральную прокуратуру и выдвигали претензии к проводимой руководством "оптимизации", сокращению персонала и организации работы учреждения.

В отдельных материалах звучали и обвинения финансового характера, но их следует именно так и воспринимать - как утверждения авторов обращений до тех пор, пока им не дана соответствующая правовая оценка.

Суть, однако, от этого не меняется. Когда медицинский коллектив доходит до коллективных писем прокурору, это уже не обычная производственная размолвка в стиле "главврач строгий, сотрудники недовольны". Значит, внутри больницы накопился конфликт, который сама система разрешить не смогла. А пациенту, между прочим, совершенно безразлично, какой национальности директор больницы. Ему нужно, чтобы рентген работал, хирург был на месте, а лечили его не методом административного шаманства. Да, Алишер пришлось уволиться, что бы не сесть в тюрьму.

Пришел с травмой головы - получил совсем другую операцию

Особенно дикая история произошла в Крыму. 7 мая 2026 года СМИ сообщили о случае в Советской районной больнице, отец привез мальчика после удара головой. Ребенка должны были обследовать, однако в результате путаницы ему провели совершенно другую медицинскую процедуру - обрезание.

Сделал мальчика мусульманином бывший мигрант из Таджикистана, Зиёдулло Носиров. Который после приезда из Таджикистана успел поработать врачом в Москве, сесть на семь лет за преступление, совершённое в больнице. Выйти на свободу, переехать в Крым и сделать пацану обрезание. Хорошо хоть не ампутацию какую нибудь произвёл. А сам эпизод с ошибочной операцией подтверждается несколькими источниками.

И здесь уже не до шуток. Когда ребенка привозят с травмой головы, а медицинская система умудряется перепутать пациента настолько, что проводит ему ненужное хирургическое вмешательство, вопрос должен звучать не "откуда приехал врач?", а "как вообще оказался возможен такой уровень организации?". Потому что если система допуска и контроля работает именно так, завтра ошибиться может человек с любой фамилией и любым паспортом.

Религия в кабинете врача

Еще один скандал произошел 10 июля 2025 года в Москве. В центре истории оказалась врач частной клиники "Астери-Мед" Мата Тепсаева. В социальных сетях распространилась информация, что она якобы не принимает пациентов-мужчин по религиозным соображениям.

Многочисленные публикации приводили слова сотрудников клиники о религиозной причине отказа. Так как женщинам, исповедующим ислам, можно прикасаться только к своему мужчине.

Так что вопрос никуда не исчезает. Медицинское учреждение обязано организовывать работу так, чтобы личные убеждения сотрудников не превращались в проблему пациента. Это касается любой религии и любого врача. Человек пришел за медицинской помощью, а не на семинар по сравнительному богословию.

Намаз и очередь в Гатчине

В ноябре 2025 года похожая дискуссия разгорелась вокруг Гатчинской больницы в Ленинградской области.

По данным 47news, 28 ноября 2025 года посетитель рассказал, что сотрудник рентген-службы прервал работу для совершения намаза, когда обследования ожидали пациенты, в том числе дети после спортивных травм. Сама больница после проверки признала, работник действительно покинул рабочее место без согласованной замены, что нарушало внутренний регламент.

После этого график решили пересмотреть и установить правила замещения сотрудников во время кратковременного отсутствия. Комитет здравоохранения Ленинградской области также подтверждал, что среди ожидавших был пациент с открытой раной и венозным кровотечением. То есть проблема действительно была.

И здесь опять возникает тот же вопрос. Почему вообще пациент должен разбираться, кто кого заменяет, у кого намаз, обед, совещание или срочный телефонный звонок? Он пришел в больницу. Организовать непрерывную работу должна администрация. Именно для этого существуют руководители, графики, внутренние регламенты и прочие замечательные бумаги, которыми чиновники так любят украшать столы.

А потом заговорила Генпрокуратура

Самая серьезная часть всей истории начинается вовсе не с социальных сетей.

Председатель Госдумы Вячеслав Володин летом 2026 года сослался на данные Генеральной прокуратуры. Согласно этим данным, в 2025 году в 27 регионах были выявлены и пресечены нарушения при аккредитации медицинских специалистов, получивших образование за рубежом. В 17 регионах обнаружили случаи трудоустройства без обязательного подтверждения необходимой квалификации.

Вот это уже не пост разгневанного пациента и не эмоциональный рассказ из Telegram. Это данные прокурорских проверок.

При этом Володин обращал внимание, что перечень профессий, по которым иностранные специалисты могли трудоустраиваться вне квот, насчитывал 192 специальности. Среди них находились 38 врачебных должностей и 46 должностей среднего медицинского персонала. Отдельный перечень специальностей, дававших квалифицированным иностранным специалистам право на упрощенное получение ВНЖ, ранее сократили с более чем 200 позиций до 29.

Только здесь важно не приписывать статистике то, чего она не говорит. Из данных о нарушениях в 27 и 17 регионах не следует, что "большинство иностранных врачей имеют липовые дипломы" или что российские больницы якобы поголовно заполнены неквалифицированными людьми. Такие выводы цифрами Генпрокуратуры не подтверждаются.

Но сами выявленные нарушения достаточно серьезны и без художественных добавок. Врач без подтвержденной квалификации - это уже не миграционная дискуссия. Это вопрос безопасности пациента.

Полномочия действительно передают МВД

7 июля 2026 года Госдума приняла закон о передаче МВД части полномочий Минтруда в миграционной сфере. В частности, речь идет о формировании перечней профессий квалифицированных иностранных специалистов. 26 июля был подписан Федеральный закон N 255-ФЗ. Он предусматривает, что соответствующие перечни МВД будет утверждать по согласованию с Минтрудом. Закон вступает в силу через 180 дней после официального опубликования.

Поэтому утверждать, что полиция уже сегодня решает, какого именно врача взять на работу в конкретную поликлинику, тоже было бы преувеличением. МВД не становится отделом кадров районной больницы. Речь идет о миграционных правилах и перечнях профессий.

Но направление государственной политики очевидно,- требования к иностранным специалистам ужесточаются, а прежняя система допуска пересматривается.

И заплатить теперь придется больше

Изменились и госпошлины.

10 июня 2026 года Госдума приняла закон об их повышении, 26 июня его подписал президент Владимир Путин, а с 26 июля нормы вступили в силу. Пошлина за прием в российское гражданство выросла с 4,2 тысячи до 50 тысяч рублей - почти в 12 раз. За разрешение на временное проживание теперь платят 15 тысяч вместо 1,92 тысячи, за вид на жительство - 30 тысяч вместо 6 тысяч рублей. Для отдельных категорий предусмотрены исключения.

Кроме того, регионы все активнее используют право ограничивать работу иностранцев по патентам в отдельных сферах. По данным, которые приводил Вячеслав Володин, в 2024 году такие ограничения применяли 43 субъекта Федерации, а к лету 2026 года - уже 56.

Национальность не лечит. Диплом тоже сам по себе не лечит

Во всей этой истории очень легко скатиться к примитивному спору о фамилиях. Но проблема гораздо серьезнее.

В России может прекрасно работать врач-таджик, узбек, армянин, азербайджанец, русский или представитель любой другой национальности. И точно так же врач любой национальности может оказаться плохим специалистом. Национальность не является медицинской квалификацией ни со знаком плюс, ни со знаком минус.

Поэтому критерий должен быть простым и беспощадным,- настоящий диплом, подтвержденная квалификация, свободное владение русским языком, знание российских медицинских правил и ответственность за свои решения.

Без скидок. Без "нам очень нужны люди". Без знаменитого чиновничьего "ну а кем мы заменим?". Потому что именно этой фразой можно оправдать вообще все - от кадровой халтуры до человека без подтвержденной квалификации у постели больного.

Медицине действительно нужны специалисты. Но ей не нужны специалисты "на бумаге".

Когда человек входит в кабинет врача, он отдает этому человеку то, чего нельзя потом восстановить по служебной записке и вернуть из бюджета, - собственное здоровье. Иногда жизнь.

И вот здесь уже лучше десять раз проверить диплом, знание языка и профессиональную подготовку, чем один раз потом объяснять семье пациента, почему система опять "не доглядела".