На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Медвежий угол

38 961 подписчик

Свежие комментарии

  • Елена Елена
    Ты того поколения,которое жировало в таджикистане за счет русского народа, а теперь льет дерьмо свое на Россию и ПутинаКоренное населени...
  • Елена Елена
    Это же ты рассказывал что ты во времена ссср лепешками в таджикистане обжирался, и что,типа, я вру что в РСФСР в это ...Доклад на столе у...
  • Геннадий Гудков
    👍🤝👍Коренное населени...

Корреспондент Царьграда решил устроиться на стройку вместо мигрантов, и вот что из этого вышло

Эксперты: "Стройка не выдержит без мигрантов, людей катастрофически не хватает". Верим?

АЛЛА МИХАЙЛОВА

Отрасль строительства уже работает на пределе, людей не хватает. Эксперты сходятся в главном: "Резкое сокращение миграционной рабочей силы приведёт к срыву сроков, росту себестоимости и дополнительному давлению на цену жилья".

Так пишет сайт о строительстве "Белая каска".

"Нам без них труба"

Далее он приводит мнения нескольких специалистов. К примеру, руководитель по сервису и эксплуатации компании Plus Development Юлия Воробьева говорит:

- Строительный сектор не способен пройти без последствий период жесткого сокращения миграционной рабочей силы. К примеру, в столице и Московской области дефицит крайне острый.

Того же мнения заместитель генерального директора агентства коммерческой недвижимости Инвест7:

- В текущих условиях рынок вряд ли сможет безболезненно адаптироваться к значительному сокращению иностранной рабочей силы.

Пора избавляться от зависимости

Зампред комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Александр Аксененко согласен, что дефицит кадров - одна из ключевых проблем экономики, но он говорит так:

- Здесь важно не уйти в простое решение - "давайте завезём больше рабочей силы и всё закроем".

Мы уже увидели, чем это оборачивается: мигранты приезжают якобы работать на стройку, а по факту уходят в курьеры (в лучшем случае), перевозят семью. В стране растёт нагрузка на образование и медицину.

- Трудовая миграция - это про занятость, а не про переселение (...) Хочешь работать - приезжаешь по контракту и выполняешь его условия.

Аксененко отмечает, что пора снижать зависимость от мигрантов - через рост зарплат, улучшение условий труда, подготовку специалистов и повышение производительности.

"Вы нам не нужны, у нас мигранты есть"

Показательный пример: моим соседом в новом ЖК в посёлке Западный, который недавно включили в состав Челябинска, стал молодой мужчина. Переехал из области. Там трудился разнорабочим на стройке. И тут захотел устроиться. Тем более, что наш жилищный комплекс расширяется, возводит новые дома.

- Было бы здорово работать рядом со своим жильем, удобно, - мечтал он.

Застройщики хором кричат, как им нужны рабочие руки, особенно молодые, а русские, мол, не хотят работать, поэтому спасут только мигранты.

Я отправился "устраиваться на стройку" за компанию с соседом. Что же оказалось на деле? Нас обоих не взяли. Причина отказа простая: не нужны. Нет свободных вакансий, так сказать.

При этом мы видим, как ежедневно застройщик привозит автобус, полный граждан Средней Азии. Очевидно, выбор сделан.

наверх